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保定日报讯（通讯员王斐）为解决企业实际需求，莲池区不断优化升级服务能级，在数据服务产业建立人才服务“沟通日”机制，助力企业吸引人才、留住人才、培养人才，目前已与100余家企业进行座谈沟通。

该区开展域内企业人才服务政策需求走访调研活动，坚持每两个月走访“问诊”一次，并在“沟通日”开展企业员工座谈活动，全面深入了解企业难题。截至目前，已与京东科技、科大讯飞、雷弗流体、立中车轮等100余家企业进行了座谈沟通，建立台账，拉出清单，限时办结。同时，对走访过程中发现的问题及时反馈到相关部门，由部门召开专题会议分析研判，拿出解决问题的思路和意见。目前，制定出台《莲池区人才引进的若干扶持政策（试行）》，区人社局牵头组织各企业开展专场招聘会20余场，有效解决企业用工问题。针对“沟通日”座谈活动中提出的企业人才住房问题，该区高度重视，高标准高质量推进人才公寓项目建设。其中，经开人才之家建成房源168套，惠及130余人，并试行《保定市经济开发区人才公寓运营管理实施办法》，为该区引进高层次创新人才提供了强有力的安居保障。