海财经·证券导报记者 曾丽园 通讯员 臧会彬

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就业是最大的民生。主题教育开展以来，海南控股旗下人才集团以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究促进解决发展难题，不断推动主题教育走向深入、见行见效。

海南控股旗下就业驿站开展灵活就业活动。海南控股供图

近日，海南人才集团运营的海南就业驿站—定安母瑞山片区站组织当地群众开展毛豆、荔枝采摘等多项灵活就业活动，盘活当地劳动力供需资源，满足了当地农产品种植、初级加工等密集用工行业的季节性需求，弘扬母瑞山红色基因，切实把主题教育成果转化为为民办实事的实际行动，全力营造乡村就业良好氛围，为当地村民多层次、高质量就业及乡村振兴发展赋能添力。

打通“信息差” 暖心又安心

“找工作找他们就对了。”在定安县翰林镇大兴村，作为两个孩子的母亲，村民李爱萍说，因为要照顾孩子，这几年都没有外出务工的经历，也不知道应该去哪里找工作，知道就业驿站可以帮忙安排零工，她参与到摘毛豆和摘荔枝的队伍，实现了家门口就业。

村民进行荔枝挑选及打包工作。海南控股供图

在村子里搭起企业与求职者之间的沟通桥梁，可不是那么简单。为解决企业招工和农村劳动力求职间的“信息差”，海南控股旗下人才集团运营就业服务驿站——定安母瑞山片区站服务点三个95后工作人员坚持每周集中时间上门沟通岗位需求，在片区所辖的岭口镇、龙门镇、龙河镇、翰林镇以及母瑞山农场的每户商家、企事业单位都进行走访交流，为村民建立台账，24小时活跃在就业群里对就业问题进行解答。

就业驿站工作人员现场了解用工需求。海南控股供图

“这三个年轻人真是热情又阳光。”在定安县岭口镇岭门村，村民提起就业驿站里的三个年轻人，都竖起大拇指，“对我们来说，回到家乡最大的问题是不知道哪里有用工的信息，感觉很茫然。”岭口镇鲁古井村村民谢养男说，大学毕业后自己回到家乡，通过这个平台，找到了喜欢的工作，觉得家乡更有温度和归属感。

除了求职者，受益的还有企业。得益于就业驿站的设立，村民实现灵活就业，一批企业也解决了“季节性用工难”这一烦恼。6月7日，在海南荔枝采摘季开始收尾时，驿站组织35名群众前往广东省湛江市进行为期20天的荔枝采摘、打包等务工，实现劳动力“蓄水池”与企业“资源库”精准高效对接。

共画“同心圆” 稳就业促民心

2022年7月，全国首个由省属国企和中央企业合资成立的省级人才集团——海南省人才集团揭牌，在服务海南自贸港高端人才工作的同时，海南人才集团主动融入海南省就业局公共就业服务体系，为“稳就业”“保就业”做出贡献。

就业驿站采取“政府搭台、企业唱戏、多方参与、社会共建”的建设运营理念，立足服务一定区域内的劳动力，及时对接有效就业需求，分步搭建覆盖全省、功能多样、连点成片、信息互通的基层就业供需对接实体化网络，全面疏通基层就业“毛细血管”、打通就业“最后一公里”。

海南控股旗下人才集团运营就业服务驿站村级服务点，主动思考如何解决业务领域存在的急难愁盼和突出问题，切实把重实践、解难题作为检验本次主题教育成果的落脚点。如今，海南人才集团已运营园区、高校、街道、社区、乡镇等5类场景的就业驿站30家，形成了对全省超80万人的服务覆盖，是全省规模最大、类别最全、服务能力最强的就业服务机构。

另外，人才集团还开发和运营了海南自贸港招聘网和海南好就业线上服务平台，让求职者通过手机就能享受就业政策资讯、岗位信息、个人信息登记等服务。主题教育启动以来，进一步加大了工作力度，海南好就业平台新增就业岗位6.5万个，海南自贸港招聘网累计提供岗位3.5万个，新增就业需求（含灵活用工）超10万人次，切实把主题教育成果转化为为民办实事的实际行动。